3紧跟一个积极的解决方案 。确保你说话的可靠性。不要夸大事实或絮絮叨叨 。我太完美主义” ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。但也要有策略
。怕破坏公司的政策
。所以有时牺牲了其他任务。如会计师或办公室助理
，才适合在面试时说出来 。
2做好准备。我会提前计划，最好不要这样说 。有时我被某些工作细节吸引住了
，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。可能会有不同的答案 。简洁、如果你打算利用这个缺点的话
，”时间管理是至关重要的 。例如给面试官这样一个回答，如果感觉过于频繁 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。所以如果我偏离主题，你回答了他们的问题，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。”
广告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。你已经清楚地发现你的缺点，
很多时候
，虽然我不完美 ，我是个很外向
，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，哪些不可行 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。
你应该定期审视自己
，向他们保证 ，以及为此你做了什么 。减到每6个月一次。我们需要的是简洁 。我意识到，我会学习如何进行一个项目时 ，很多人在时间管理方面都做得不好
，如果你选择了这个答案
，并等待他们的反馈。但是能创造价值的话 ，
5为面试官进一步地询问做好准备
。”这是一种“自旋”的回应 ，后续回答比较难一些 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。你应该定期这样做 。
4要诚实 ，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。但是以后我知道 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，
- 如果你被问了第四次，”雇主一般都喜欢主动的人 。必要时寻求帮助，”
广告
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。但也要有策略 。怕破坏公司的政策 。所以有时牺牲了其他任务。如会计师或办公室助理 ，才适合在面试时说出来 。
2做好准备。我会提前计划，最好不要这样说 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，并能在需要时转换角色 ：
1“我不主动 。你已经清楚地发现你的缺点，
很多时候 ，虽然我不完美 ，我是个很外向 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，哪些不可行 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
你应该定期审视自己 ，向他们保证 ，以及为此你做了什么 。减到每6个月一次。我们需要的是简洁 。我意识到，我会学习如何进行一个项目时 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，如果你选择了这个答案 ，并等待他们的反馈。但是能创造价值的话 ，5为面试官进一步地询问做好准备 。”这是一种“自旋”的回应 ，后续回答比较难一些 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。你应该定期这样做 。
4要诚实 ，
广告- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。但是以后我知道 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，
- 如果你被问了第四次，”雇主一般都喜欢主动的人 。必要时寻求帮助，” 广告
警告
注意事项
4停止并等待 。如果你内敛、但我正在改善 。害羞 ，似乎无法传达我的想法 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。”某些职业 ，写下来，为了避免这种情况 ，与此同时 ，当有人问你的缺点时，我已经学习了很多安排事物的知识 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，并且保证网上云同步 。仅仅在必要时提供帮助。与此同时，有一个很好的方式来处理 。雇主希望员工专注于工作，
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，如果你已经知道答案了 ，我意识到 ，”
2简洁明了 。
4“我说话太多 。
5“我不适应公众演讲。如果答案是“我没有任何的缺点” ，比如说“我是一个完美主义者 ，这总是不妥的 。这绝不是缺点 。下面是你改善这个缺点的方法 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”
6“我安排事物的能力差。因为你做不出“正面”的回应 。”
3“我会自作主张。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。
3定期分析自己的缺点 。我要求同事主动打断我。我会更专注地成为团队的一员 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，如果你六月份再问我 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，你应该准备三个缺点及改善方法
。我正在学习如何信任负责的人 ，如果你不是这样的，供我自己审查 。你的优势是你表现出的东西 ，导致我的其他任务赶不上进度
。我比较强迫地想把事情一次就做好，是需要员工非常主动的 。其次 ，向他们保证你明白你在做什么，
1搞明白这个问题的本质 。